conseil départemental (paris)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'agent de développement est l'animation et le développement de la structure jeunesse de CAUTERETS composée de trois axes répartis selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES : 1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES ) 2- Gère le budget de la structure 3- Rédige, anime et assure le suivi de projets et bilans avec la coordination (Copil, évaluation de projet ) 4- Elabore en lien avec la coordination, les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci. PEDAGOGIQUES 1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique 2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions. 3- Réalise le bilan pédagogique en lien avec la coordination pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES, Copil Locaux 4- Anime et coordonne le volet pédagogique de la structure. Il est responsable du respect des cadres règlementaires en vigueur. 5- Est ressource sur les questions de règlementation, législation concernant les activités pratiquées 6- Accompagne les projets de la structure. 7-[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un poste porteur de sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des séniors est au cœur des priorités municipales. Le service seniors regroupe les missions d'aide et d'accompagnement à domicile (S.A.D.), le portage de repas, ainsi que les animations collectives et les actions de prévention de la perte d'autonomie. Au sein du CCAS vous prendrez en charge la direction opérationnelle et son développement et animerez une équipe au sein d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement et développer l'autonomie et le lien social des personnes âgées. Vos missions au quotidien : Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel du service en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires ; Piloter le budget en garantissant le respect des cadres législatifs et réglementaires ; Développer les partenariats avec les structures locales (EHPAD, hôpitaux, services du Conseil Départemental, associations et acteurs du champ gérontologique) ; Impulser une dynamique de professionnalisation continue ; Favoriser la cohésion net la transversalité entre les pôles du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Créée en 1998, NR COMMUNICATION est l'Agence de communication du Groupe La Nouvelle République, Journal de proximité, leader de l'information locale et acteur de la démocratie locale, rassemblant des activités allant de la presse à internet en passant par l'audiovisuel : presse, magazines, internet, presse gratuite d'info, TV. Expert des médias locaux et de la communication de proximité, NR COMMUNICATION bénéficie d'un ancrage multi-départemental avec 8 agences implantées sur 5 départements : Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Deux-Sèvres et Vienne. En plein développement, NR COMMUNICATION c'est 110 collaborateurs, 15 000 clients professionnels et 35 millions d'euros de chiffre d'affaires. Branche spécialisée dans le domaine des Annonces Légales, Pro-Légales est l'un des principaux acteurs internet B to B destiné aux professionnels du Chiffre et du Droit pour la publication et la dématérialisation des Annonces Officielles et Légales en France et en Outre-Mer. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs (chargés d'affaires, chargées de clientèles, juriste ) et rattaché au responsable du « pôle Légales », vous assurez la promotion et préconisez l'utilisation des services[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres-Anxaumont, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques et recherche un(e) accueillant(e) familial(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à des enfants nécessitant un soutien particulier. Vos missions : - Accueillir à votre domicile un ou plusieurs enfants en situation de handicap confiés par l'établissement. - Offrir un environnement stable, sécurisant et bienveillant, favorisant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant. - Collaborer avec l'équipe médico-sociale (éducateurs, psychologues, paramédicaux) pour mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfant. - Participer aux réunions de suivi et aux formations proposées par l'établissement. - Assurer le lien avec les représentants légaux et/ou l'entourage de la personne accueillie selon ce qui est défini dans le projet personnalisé. - Proposer de l'accueil de répit ou de loisirs durant les périodes de fermeture de l'IME. Profil recherché - Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions En tant que Directeur / Directrice, vous assurez la gestion globale des trois services : Management : - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Garantir la qualité des accompagnements et la coordination des services. Gestion : - Élaborer et suivre les budgets, - Assurer la conformité réglementaire et piloter les projets de service. Développement : - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (ARS, Conseil Départemental, associations.), - Développer les activités en réponse aux besoins du territoire.

Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Résidence Départementale d'Accueil et de Soins, établissement public social et médico-social comprenant un EHPAD de 211 lits situé à Mâcon, un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de 104 lits, et un Etablissement d'Accueil Médicalisé de 50 lits, tous deux situés à Charnay-les-Mâcon et accueillant des adultes en situation de handicap, recherche : UN RESPONSABLE CUISINE(H/F) à 100% à compter du 05/01/2026. L'établissement est en direction commune avec l'EHPAD "Les Vignes Dorées" à Viré (90 lits) et l'EHPAD "Les Marronniers" situé à Romanèche-Thorins (60 lits). MISSIONS : - Encadrement d'une équipe de 10 personnes - Planification des horaires et des congés - Organisation des postes de travail journalier - Elaboration des menus en lien avec la Diététicienne en veillant au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes spécifiques des résidents dans le cadre d'une politique nutritionnelle en cours d'élaboration. - Gestion des commandes et des stocks. - Assure l'approvisionnement de l'établissement en denrées de qualité, dans le respect des procédures d'achats de l'établissement et le budget alloué. - Maîtrise et suivi des règles HACCP - Rôle d'interface entre la cuisine[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et[...]

Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels

Emploi Social - Services à la personne

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD / SSIAD « Antonin ACHAINTRE » est à la recherche d' un(e) animateur(rice) qualité gestions des risques. MISSIONS - Développer et suivre la démarche qualité : contribuer à l'amélioration de la performance de l'établissement ; - Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ; - Contribuer à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnels et partenaires) ; - Assurer le déploiement de la politique d'amélioration continue fixée par la direction tout en répondant aux attentes réglementaires ; - Animation de la démarche continue dans le cadre des évaluations interne / externe ; - Maîtriser les méthodes et outils de l'amélioration continue de la qualité adaptée aux secteurs sanitaire, social et médico-social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gérer le système de gestion documentaire ; - Rédiger et gérer la documentation qualité : procédures et enregistrements (validation, diffusion, archivage) ; - Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; - Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice Encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat et suivi en milieu ouvert dans le cadre d'un contrat jeune majeur sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions : - garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Recherche 0.85 ETP CDI de psychologue: 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap prise de poste immédiate 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap prise de poste immédiate 0.10 ETP sur la nouvelle MECS pour 6 enfants de 4 à 11 ans à Bénévent (à côté de St Bonnet): prise de poste début janvier 2026 Possibilité de postuler sur les 3 postes ensemble ou séparément. Jours de travail obligatoires : mardi, jeudi et un samedi sur 2 Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint Lo. Nous créons un établissement d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; - Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; - Organisation des relais en amont[...]

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un chirurgien orthopédique H/F en exercice libéral dans le cadre d'un départ en retraite. Nos atouts : · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation L'équipe est composée de 4 chirurgiens orthopédistes, 4 anesthésistes, pour un service de 30 lits. Des conditions d'installation attractives***Vos[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association de gestion des Centres de Vie et de Soins de Cayeux-sur-Mer recherche un/une Assistant de service social pour les 3 établissements suivants : - le Centre pour Polyhandicapés Enfants et Adolescents (15 résidents en hébergement permanent et 3 résidents en accueil de jour) ; - la Maison d'Accueil Spécialisée (15 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en accueil de jour) ; - l'ESAT (80 bénéficiaires). Missions principales Accueil et accompagnement des familles : - Assurer un accueil individualisé lors de l'admission - Informer les familles sur le fonctionnement des établissements, les droits sociaux et les dispositifs existants - Proposer une écoute active et un soutien dans les périodes sensibles (annonce du handicap, hospitalisations, changements familiaux.) - Favoriser la participation des familles au projet d'accompagnement de leur enfant Accès aux droits et accompagnement social - Accompagner les familles et les bénéficiaires dans les démarches administratives : - demandes MDPH (AEEH, PCH, orientation, renouvellements) - aides financières (CAF, CPAM, Conseil départemental.) - dossiers de transport adapté, matériel médical, etc. -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles : Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration[...]

Directeur / Directrice de camping

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. La Ville de La Flèche recrute un responsable de camping pour diriger son camping municipal classé 4 étoiles ainsi que le centre d'hébergement Poil de Reux (ouverts de mars aux vacances de la Toussaint). Situé le long du Loir dans un ilot de verdure au cœur de la ville, le camping municipal de la Route d'Or propose 204 emplacements sur 4.5 hectares, 20 mobil-homes et hébergements insolites (coco sweet, campétoiles) dans une ambiance conviviale (bar, piscine chauffée, tennis, aire de jeux, animations). Labellisé Camping Qualité, Clef Verte, Accueil Vélo, Tourisme & Handicap, le camping est apprécié pour sa proximité du Zoo de La Flèche, des Châteaux de la Loire, des itinéraires cyclables (La Vélobuissionère V44, Vallée du loir à vélo V47, Voies[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La pension de famille les Hutins de la Fondation de l'Armée du Salut est un établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion sociale. L'établissement est composé de 25 appartements implantés dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse. Le travailleur social aura pour mission : Sous l'autorité du chef de service : - Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs. - Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité) - Etre médiateur entre les résidents. - Aider à la gestion locative de la structure - Evaluation des besoins et les demandes des résidents. - Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position). - Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue). - Etre en relation étroite avec l'assistante sociale du PMS de Reignier. - Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois. - Organiser la venue d'une infirmière (CD) individuelle ou action collective. - Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents.[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, l'assistante de service social a pour mission de soutenir, informer et orienter les bénéficiaires. Elle a pour mission de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion. Elle joue notamment un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne, pour faciliter les démarches à réaliser en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. - Effectuer l'analyse des situations sociales - Assurer le rôle d'intermédiaire entre les instances dans le cadre du projet personnalisé - Informer les personnes accompagnées et leurs représentants légaux - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en transmettant les informations recueillies - Assurer l'évaluation et l'analyse des besoins des personnes accueillies et leurs familles - Orienter vers les services adéquats - Accompagner la personne accueillie dans son insertion sociale (en lien avec sa famille et/ou son tuteur) - Garantir le suivi des dossiers MDPH (Création ; renouvellement,[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information[...]

Secrétaire

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service des « Mineurs Non Accompagnés » situé au 4 avenue de Gairaut est une structure dont la mission principale est d'offrir une aide individualisée ainsi qu'un cadre éducatif à 61 adolescent(e)s de 16 à 18 ans ayant le statut de Mineurs Non Accompagnés. Ces jeunes sont hébergé(e)s en diffus et accompagné(e)s dans le cadre de la protection de l'enfance par un équipe de huit travailleurs sociaux. Le service propose : - Un logement sous forme d'appartements copartagés situés dans le diffus de la ville, à Nice Nord, Nice Centre ou Nice Ouest. - L'élaboration d'un projet personnalisé reprenant les différents domaines concernant la vie du jeune. - Un accompagnement et un suivi dans l'ensemble des démarches administratives, d'orientation scolaire et professionnelle, de santé, de citoyenneté... En tant que secrétaire du service vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer et traiter toutes formes de communications (courriers, téléphoniques, électroniques.) et en assurer la traçabilité. - Gérer le dossier de l'usager, de l'admission à la fin de prise en charge en utilisant le pro logiciel Némo. - Assurer une veille sur toutes les échéances liées à[...]

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Chef de service Hygiène, Santé, Sécurité (SHSS) vous serez en charge de la gestion du secrétariat ainsi que des missions liées aux domaines de l'hygiène, de la santé et de la sécurité MISSIONS : - Accueil du public au service, par téléphone, réception et enregistrement des requêtes, plaintes, renseignements divers et orientation vers les services et organismes compétents, - Gestion de l'enregistrement du courrier, - Constitution de dossiers : notes, courriers, mails, tableaux, documents divers., - Informations sur divers problèmes rencontrés et recherches documentaires, - Gestion des plannings et des rendez-vous - Préparation des réunions, - Gestion des vaccinations, des déchets, médicaux, (DASRI), des consommables de défibrillateurs du Conseil Départemental, - Gestion des décès et des naissances, - Gestion budgétaire du service (préparation budgétaire, commandes, factures), - Gestion des logiciels Post-office, Finances et vaccinations - Traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur classement, - Gestion de l'archivage, - Appliquer les instructions de la hiérarchie afin d'assurer la continuité du bon fonctionnement du service public PROFIL : - Maîtrise[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives. Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social. Activités : - Réaliser les mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination des ménages reconnus DALO - Assurer le lien entre le prescripteur de la mesure, le ménage, le bailleur social et les partenaires dans l'optique d'un relogement effectif et pérenne Missions principales : - Assurer le lien entre les services institutionnels et les ménages autour du projet de relogement suite à leur reconnaissance prioritaire d'accès à un logement. - Informer les ménages sur les différentes étapes de traitement de leur reconnaissance prioritaire d'accès au logement, au titre du DALO, ainsi que le contexte d'accès au logement sur le département. - Etablir des diagnostics sociaux et des préconisations en termes d'axes d'accompagnement[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- échanger avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un travail d'observation et d'évaluation en réseau. - mettre en sens des comportements des enfants accueillis à relier au système familial dont ils sont issus. - concourir à un avis d'orientation de l'enfant dans le cadre de la protection de l'enfance. - répondre à la demande des enfants et/ou des cadres et/ou du centre de visites, par des entretiens de soutien ponctuels, après évaluation de cette demande. - participer à la médiatisation des visites parents/enfant(s) - Apporter dans l'attente de relais de prise en charge psychothérapeutique sur l'extérieur une aide psychologique à l'usager. - Mettre en place les réseaux nécessaires à la prise en charge des enfants - concourir à l'élaboration des écrits et projet de l'établissement. - Participer à des réunions ou groupe de travail au sein du Conseil Départemental relatifs à l'Aide Sociale à l'Enfance

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, avec une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le Chef de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et veille à la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et partenaires (MDPH, Conseil départemental, prestataires.). - Participe au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination des interventions éducatives,[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

u sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, vous rejoindrez la direction enfance-famille en charge de mettre en œuvre les compétences dévolues au Département par le législateur au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). La Structure Accueil Enfance (SAE) de l'Aude recrute un Responsable Éducatif et Social afin de renforcer son équipe de direction et d'accompagner le développement de la qualité des prises en charge. Catégorie A (FPH) (76) Sous l'autorité de la direction de la SAE, vous assurerez la coordination éducative, garantirez la mise en œuvre du projet d'établissement et soutiendrez l'action quotidienne des équipes auprès des enfants accueillis. Vous contribuerez activement à la dynamique institutionnelle, à la régulation des pratiques professionnelles et au travail partenarial avec les acteurs du territoire. Vous assurerez en particulier les missions suivantes : - Encadrement et animation des équipes éducatives - Planification des emplois du temps des équipes selon la règlementation stricte de la FPH - Organisation, suivi et évaluation des accompagnements individualisés - Participation aux instances internes et externes - Contribution[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur H/F à temps plein en C.D.D. : pour son service AEMO renforcée (de 55 places) sur son antenne située à Saintes Missions Rattaché(e) au chef(fe) de service éducatif, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée créé depuis 2022, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Le fonctionnement du SAR : Seul ou en binômes pour garantir la continuité de l'accompagnement. Le service sera ouvert du lundi au vendredi de 7h à 21h et de 9h à 17h le samedi sur un roulement d'un samedi sur 7 travaillé. Une permanence[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Montastruc-la-Conseillère, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre aventure artisanale. Depuis notre reprise il y a quelques mois, nous redéfinissons les codes de la boulangerie traditionnelle en alliant savoir-faire, qualité et audace. VOTRE MISSION : - Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et bienveillance - Conseiller et vendre nos produits artisanaux (pain, viennoiseries, pâtisseries, snacking.) - Mettre en valeur les produits en vitrine et en boutique - Encaisser, gérer les stocks de vente, veiller à la propreté de l'espace de travail - Participer à la vie de l'équipe et au dynamisme du commerce PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en vente (boulangerie, commerce de bouche ou restauration souhaitée) - Excellente présentation et sens du service client - Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et volontaire - Aime le travail en équipe et les journées rythmées - Repos le mercredi et le dimanche CONDITIONS : - Contrat : CDI - 35h/semaine - Horaires variables selon planning (matin ou après-midi) - Salaire : selon profil et expérience - Formation interne assurée sur nos produits et nos valeurs POUR POSTULER : Envoyez[...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Objectif principal du poste : Assurer, en coordination avec les autres membres de l'équipe mobile départementale, un rôle d'expertise en matière de lutte contre la douleur et de soins palliatifs, au sein de la communauté d'Etablissements. Poste en 8h du Lundi au Vendredi LE POSTE ET SES MISSIONS Les activités principales : - Elle a un rôle d'aide et de conseil auprès des équipes, et de manière ciblée, auprès des patients et des familles (Cas très particuliers). - Elle participe à l'état des lieux en matière de prise en charge de la douleur et des soins palliatifs dans chaque Etablissement : o Evaluation des besoins des malades o Evaluation des besoins des familles o Evaluation des besoins des équipes o Evaluation des pratiques déjà existantes o Evaluation des protocoles, des procédures o Evaluation des ressources humaines o Evaluation des matériels et autres moyens disponibles - Elle participe à des études de cas dans les services. o Elle propose des plans d'actions d'amélioration des pratiques adaptées aux différentes situations et à la réglementation - Elle évalue les actions entreprises en lien avec : o L'efficacité des actions mise[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e assistant.e social.e au sein de la Maison de la parentalité (MDP) sur son équipe mobile. Cette équipe pluridisciplinaire, constituée d'assistant.e social.e, infirmier.e, puéricultrice.eur, conseiller.e conjugal.e, technicien.nes est amenée à intervenir sur les sites de la MDP (Talence, Bordeaux) auprès de familles accueillies, dans le cadre de la protection de l'enfance. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, ses missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des familles accueillies - Effectuer une évaluation sociale au cours de l'accueil des familles. - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives (accès aux droit commun, état civil, mairie, consulat, préfecture, OFII, OFPRA, régularisation administratives, administrateur ad hoc, associations ...). - Instruire les dossiers MDPH, après indication médicale. - Sous couvert des cadres de proximité, mettre en œuvre et coordonner les orientations déterminées par la MDPH (établissement médico-social, CAF, école, aide à domicile ...). Ces orientations se réalisant en[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'APRES UEP CLAIR MATIN RECRUTE UN(E) SECRETAIRE COMPTABLE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS renouvelable A TEMPS COMPLET (1 ETP) Profil attendu : - BTS exigé - Expérience de 5 ans dans le secteur de la protection de l'enfance Compétences attendues : - Préparation des frais pour les assistants familiaux - Préparation et suivi de l'argent de poche des enfants - Préparation et suivi des frais de vêture - Assurer le secrétariat du PF/PEAD (courrier à envoyer : calendrier des visites, rdv des synthèses avec les partenaires) - Assurer l'accueil - Vérification des factures fournisseurs - Saisie de la comptabilité de Clair Matin : fournisseurs et ventes - Assurer le suivi des comptes (fournisseurs et ventes) - Assurer les relances si absence de paiement (ex : conseil départemental) - Saisie comptable : o Préparation des régies demandées par les éducateurs, vérification et suivi o Saisie de la caisse, tenir un cahier de caisse o Effectuer le rapprochement caisse et bancaire mensuellement (CM et SAVS) o Sortir les balances comptables et les suivis budgétaires o Réaliser la clôture des comptes - Assurer le suivi des investissements (tenir un listing d'entrée et de sortie[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un Directeur Adjoint H/F pour le foyer de Villiers sur Marne/ Saint Maur des Fossés/ Nogent sur Marne. MISSION DU POSTE : L'adjoint au directeur, sous l'autorité du chef d'établissement, est garant de la qualité de prise en charge des usagers sur les 3 sites de l'établissement. Il encadre les chefs de service éducatifs. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre les outils réglementaires et les bonnes pratiques d'accueil et d'accompagnement des jeunes confiés, dans un but d'amélioration continue de la qualité. DESCRIPTION DU POSTE : - Mise en place et suivi des outils de la loi 2022-2 - Mise en œuvre et développement du travail partenarial - Appui dans l'organisation du travail des équipes éducatives - Élaboration et suivi du projet d'accueil de jour et d'insertion Diplômes ou formations exigés : CAFERIUS ou CAFDES Expérience d'encadrement d'équipes éducatives ou pluridisciplinaires d'au moins 5 ans souhaitée.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice Constitution d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire pour accompagner 9 à 10 jeunes de 12 à 18 ans en hébergement collectif ou individuel et des jeunes majeurs suivis en milieu ouvert, sous l'autorité d'un chef de service éducatif. Vos Missions : - Assurer la présence éducative et un cadre sécurisant - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne - Développer les compétences sociales, scolaires et personnelles des jeunes - Adopter une gestion non violente des conflits - Co-construire et suivre le Projet Pour l'Enfant (PPE) et les projets personnalisés. - Proposer et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins et capacités du jeune. - Associer la famille et apporter un soutien à la parentalité - Participer activement aux réflexions d'équipe, de service, institutionnelle et associative. - Concevoir et animer des activités et séjours favorisant la socialisation, l'ouverture culturelle et la confiance en soi - Rédiger des notes éducatives,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Départementale ADMR du Loir et Cher recrute dans le cadre d'une création de poste : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH en lien avec le Conseil d'Administration de la Fédération. Membre du Comité de Direction, vous participez à la construction de la politique RH et la faites appliquer, la déployez pouvant vous appuyer sur un référent RH et avec l'appui opérationnel des équipes administratives sur le terrain. Vos axes de travail sont notamment : Vous serez le véritable partenaire des cadres de territoires, des infirmières coordinatrices, des responsables de secteurs et responsables de services dans leurs enjeux quotidiens. Vous assurerez le déploiement d'une stratégie RH à moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs et à ce titre vous aurez comme missions de : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers complexes (contrats de travail, suivi des carrières, pilotage des évaluations, procédures disciplinaires,[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Domrémy-la-Pucelle, 88, Vosges, Grand Est

Le conseil départemental des Vosges recrute pour la maison natale de Jeanne D'Arc à Domrémy et le site archéologique de Grand, 1 agent (H/F) d'accueil et de médiation. Missions: -Assurer l'accueil des visiteurs; -Gérer la billetterie et les ventes des espaces boutiques; -Assurer les visites guidées à destination des différents publics. Formation souhaitée: -Bac à Bac+3 en Histoire, Histoire de l'art, Archéologie, Action culturelle. Caractéristiques particulières: -Disponibilités semaines, week-ends et jours fériés; -Possibilité de bénéficier d'un hébergement à la maison des saisonniers, moyennant un loyer modique, le cas échéant. Compétences requises: -Bonne présentation; -Bon contact avec le public; -Langue étrangère appréciée. Le contrat: 800h d'avril à septembre - soit 400h site de Grand d'avril à juin - et 400h site de Domrémy de juillet à septembre ***Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 8 janvier 2026***

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Domrémy-la-Pucelle, 88, Vosges, Grand Est

Le conseil départemental des Vosges recrute pour la maison natale de Jeanne D'Arc à Domrémy 2 agents (H/F) d'accueil et de médiation. Missions: -Assurer l'accueil des visiteurs; -Gérer la billetterie et les ventes de l'espace boutique; -Assurer les visites guidées à destination des différents publics. Formation souhaitée: -Bac à Bac+3 en Histoire, Histoire de l'art, Archéologie, Action culturelle. Caractéristiques particulières: -Disponibilités semaines, week-ends et jours fériés; -Possibilité de bénéficier d'un hébergement à la maison des saisonniers, moyennant un loyer modique, le cas échéant. Compétences requises: -Bonne présentation; -Bon contact avec le public; -Langue étrangère appréciée. Les contrats : 700h d'avril à septembre 700h de mai à octobre ***Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 8 janvier 2026***

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Grand, 88, Vosges, Grand Est

Le conseil départemental des Vosges recrute pour le site archéologique de Grand, 2 agents (H/F) de médiation. Missions: -Assurer l'accueil des visiteurs; -Assurer les visites guidées à destination des différents publics. Formation souhaitée: -Bac à Bac+3 en Histoire, Histoire de l'art, Archéologie, Action culturelle. Caractéristiques particulières: -Disponibilités semaines, week-ends et jours fériés; -Possibilité de bénéficier d'un hébergement à la maison des saisonniers, moyennant un loyer modique, le cas échéant. Compétences requises: -Bonne présentation; -Bon contact avec le public; -Langue étrangère appréciée. Les contrats: 525h de mars à août 525h de mai à octobre ***Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 8 janvier 2026***

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Grand, 88, Vosges, Grand Est

Le conseil départemental des Vosges recrute pour le site archéologique de Grand, 2 agents (H/F) d'accueil et de surveillance. Missions: - Assurer l'accueil des visiteurs et la surveillance du site - Gérer la billetterie et les ventes de l'espace boutique; Formation souhaitée: -Bac à Bac+2 en Histoire, Histoire de l'art, Archéologie, Action culturelle. Caractéristiques particulières: -Disponibilités semaines, week-ends et jours fériés; - Possibilité de bénéficier d'un hébergement à la maison des saisonniers, moyennant un loyer modique, le cas échéant. Compétences requises: -Bonne présentation; -Bon contact avec le public; -Langue étrangère appréciée. Les contrats: - 550h d'avril à août - 600h de mai à octobre ***Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 8 janvier 2026***

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste : Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) de niveau 2 Point Conseil Budget (PCB) Accompagnement Éducatif Budgétaire (AEB) Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) L'Intervenant(e) Social(e) contribue à la prévention des difficultés financières et administratives, il/elle permet d'améliorer l'inclusion sociale et économique en évitant et en traitant des difficultés ayant un impact financier pour l'ensemble de la population qui pourrait avoir recours à ses services. Activités : Accompagnement budgétaire et administratif Réalisation de diagnostics et bilans sociaux écrits Animation d'ateliers collectifs Visites à domicile bi mensuelles Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans le domaine social niveau 6 Expérience dans l'accompagnement des publics Mobilité départementale Organisé, méthodique, synthétique Discrétion, écoute, professionnalisme Esprit d'équipe propice à l'accueil d'un public large Contrat et rémunération : Contrat à durée indéterminée Prise de poste au 02.01.2026 113.75 heures mensuelles (75%) Salaire CCN 15.03.1966 Éducateur Spécialisé - Groupe 434

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE La CCCPS - Coeur de Drôme recherche pour son pôle Petite Enfance Enfance Jeunesse, son/sa coordinateur du service enfance jeunesse, à temps complet ou à temps partiel 80 %, au plus tôt -Accompagner la directrice du service Petite Enfance Enfance Jeunesse dans la la gestion administrative, budgétaire et humaine des structures Enfance Jeunesse (ALSH, Accueil Jeunes) -Coordonner les activités des établissements, dispositifs et services enfance et jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs -Suivre les projets d'investissement du pôle développement social et les demandes de financements qui en découlent -Coordonner les actions et suivi de la CTG Pour les établissements, dispositifs et services suivants : -Accueil de Loisirs Sans Hébergement Périscolaire et Extrascolaire -Accueil de Jeunes Assurer la gestion humaine, administrative et budgétaire des services Accompagner le fonctionnement des équipements enfance et jeunesse et en garantir la qualité d'accueil -Encadrer et manager les responsables des deux ALSH et de l'accueil de jeunes ; -Assurer l'animation du service enfance/jeunesse,[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous interviendrez auprès des patients hospitalisés et de leur entourage pour : Évaluer la situation sociale, familiale, financière et administrative. Informer, orienter et accompagner les patients dans leurs démarches (droits sociaux, prestations, hébergement, protection, maintien à domicile.). Faciliter le retour à domicile ou organiser une orientation adaptée (SSR, EHPAD, structures médico-sociales). Participer aux réunions pluridisciplinaires et collaborer avec les équipes soignantes. Travailler en lien avec les partenaires externes (CAF, CPAM, conseils départementaux, structures d'aide à domicile, etc.). Contribuer à la prévention des situations de vulnérabilité et à la protection des personnes Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire. Expérience en milieu hospitalier appréciée mais débutant·e accepté·e. Connaissance du secteur médico-social, des dispositifs d'aides et des partenaires institutionnels. Sens de l'écoute, discrétion professionnelle, empathie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, réactivité et capacités organisationnelles.

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association CEREGARD, qui porte le Centre Ressources Illettrisme et Apprentissage de la langue et la Plateforme Linguistique des départements 30, 34 et 12 est à la recherche d'un.e conseiller.e technique et pédagogique pour le département du Gard. Poste basé à Nîmes, en CDD de 6 mois à temps partiel. Prise de poste janvier 2026. Déplacements départementaux (Gard) réguliers. Catégorie : technicien qualifié Rémunération : 15.33€/h brut Profil recherché : Master 1 ou 2 FLE ou équivalent Savoir-être : Bon relationnel, autonomie et adaptabilité, organisation, travail en équipe Missions : - Animation de sessions de professionnalisation auprès d'un public de formateurs professionnels ou bénévoles en FLE ou remise à niveau des savoirs de base - Accueil, entretien, évaluation linguistique de personnes en demande et en besoin d'apprentissage du français, puis orientation sur les dispositifs de formation adaptés - Animation et participation à des réunions auprès de partenaires institutionnels et associatifs - Echanges réguliers avec les prescripteurs et structures d'apprentissage du français - Rédaction et publication de contenus web / réseaux sociaux / lettre d'information Compétences[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social Dans un cadre institutionnel, mission d'accueil temporaire (repli) au sein de sa cellule familiale dont l'objectif est de garantir la protection de l'enfant ou de l'adolescent. Il-elle sera rattaché-e au Responsable du service AEMOR de Gaillac et interviendra en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle aura le soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24 et bénéficiera d'un accompagnement de ses pratiques ajusté à ses attentes. Accueillir en urgence ou de manière anticipée à votre domicile des enfants ou adolescents accompagnés par le service d'AEMO Renforcée. Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son apaisement psychique. Apporter les soins nécessaires à l'enfant. Contribuer avec l'équipe du service à soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les transitions inhérentes au changement de lieu d'hébergement. Assurer les déplacements dont l'enfant ou l'adolescent a besoin. Accueil à domicile. PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant-e Familial-e et accueillir à domicile un enfant. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Ecoute, empathie, tolérance. * Respect[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Responsable de structure d'accueil social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Chef / Cheffe de service pédagogique

Chirurgien / Chirurgienne

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Directeur / Directrice de camping

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant social / Assistante sociale

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Secrétaire

Secrétaire

Chargé / Chargée de mission santé publique

Psychologue

Chef / Cheffe de service pédagogique

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Assistant / Assistante de service social

Secrétaire comptable

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de développement social

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Assistant familial / Assistante familiale

Ressources supplémentaires